GIAN-RETO

AGRAMUNT


candidat

conseil administratif
vernier 2020

 

Dynamisme, compétences
et intégrité pour Vernier !

Biographie

Gian-Reto AGRAMUNT

Né le 19 avril 1981 (38 ans) à Meyrin. 

J’ai passé ma première vingtaine entre les cantons de Genève (Meyrin, Genève et Aïre-la-Ville) et des Grisons. Après une escapade vaudoise et bâloise, j’ai obtenu mon brevet d’avocat en 2011. Depuis lors, je me suis engagé à soutenir les causes qui me sont chères :

  • l’aide aux victimes d’infractions (LAVI) ;
  • l’association du scoutisme genevois ;
  • les contrats de quartiers ;
  • l’association des intérêts de Vernier-Village ;
  • l’organisation d’évènements tels que POLYMANGA (membre fondateur), etc.

Avocat et juge d’instruction militaire, je suis Secrétaire du PLR-Vernier depuis sept ans et réside sur la Commune depuis huit ans.

Homme de consensus, travailleur et pragmatique, j’aime me rendre utile. Mes loisirs et mon temps libre sont occupés par ma vie de famille et par mon implication dans la société civile communale et associative.

Le 4 février 2019, les membres du PLR-Vernier m’ont soutenu et fait unanimement confiance pour me désigner candidat au Conseil administratif pour les élections de 2020.

Dans ce cadre, j’entends maintenir et développer une administration efficace, pragmatique et consensuelle pour le bien commun des verniolanes et des verniolans, au-delà des intérêts partisans et personnels.

FEUILLE DE ROUTE

2020 > 2025

MES PRIORITÉS
POUR VERNIER

EMPLOIS

Accroître le nombre d’emplois et encourager la réinsertion des jeunes et des personnes de plus de 50 ans en dynamisant le secteur économique de Vernier (implantation d’un pôle d’entreprises dans les nouvelles technologiques)

écologie

Préserver les zones villas et les espaces verts en favorisant la transition énergétique écologique et en réduisant les nuisances nocturnes (visuelles et sonores)

incivilités

Combattre les incivilités et les décharges sauvages au sein de nos quartiers en augmentant le nombre de policiers municipaux

culture

Proposer une culture accessible à l’ensemble des verniolanes et verniolans en développant le futur Centre Culturel de Châtelaine

sports

Encourager les activités associatives en mettant à disposition des associations communales (sportives et autres) les infrastructures nécessaires et adaptées

Les valeurs défendues par le PLR-Vernier

La feuille de route 2020-2025 du PLR-Vernier repose sur des valeurs qui constituent le fondement de sa politique :

La liberté des individus dans le respect d’autrui

La responsabilité de chacun dans une vision collective et conçue sur la durée 

La solidarité garantissant la dignité et l’égalité des chances 

L’égalité des droits et devoirs qui supposent des citoyens actifs, participant à l’évolution de la société

Les propositions du PLR-Vernier pour la législature 2020-2025.

Le PLR-Vernier veut :

ACCROITRE LE NOMBRE D’EMPLOIS ET ENCOURAGER LA REINSERTION DES JEUNES ET DES PERSONNES DE PLUS DE 50 ANS

En favorisant l’implantation de sociétés à haute valeur ajoutée et créatrices d’emploi sur le territoire de la commune ;

En facilitant les rencontres d’entreprises avec les demandeurs d’emploi, les personnes en formation et en reconversion ;

En encourageant les échanges et les partenariats entre les sociétés pour développer un tissu de compétences locales ;

En développant le nombre de crèches pour l’accueil des enfants entre 0 et 4 ans par des partenariats public-privé.

UNE CULTURE A LA PORTEE DE TOUTES ET TOUS

En proposant une offre culturelle accessible à l’ensemble des verniolanes et des verniolans ;

En développant le futur Centre Culturel de Châtelaine, afin qu’il devienne un pôle d’excellence avec un large rayonnement ;

En favorisant une culture variée, multiculturelle et intergénérationnelle.

UN ENVIRONNEMENT DE QUALITE

En développant harmonieusement les différents quartiers de la commune ;

En préservant les espaces verts et les zones villas, poumons de verdure de la commune ;

En soutenant les développements de type écoquartiers, villas et PPE ;

En favorisant la transition énergétique écologique sur la base de la Stratégie énergétique 2050 ;

En réduisant la pollution, respectivement les nuisances nocturnes, visuelles et sonores ;

En créant des postes de recharge payants pour les voitures électriques ;

En mettant à disposition des stations de vélos électriques ;

En exigeant de l’Aéroport la mise en œuvre de toutes les mesures utiles pour limiter au maximum les nuisances sonores et améliorer la qualité de l’air ;

En appuyant toute action visant à interdire les vols aéroportuaires planifiés de 24h00 à 06h00 ;

En développant un réseau d’entreprises partenaires pour permettre un déplacement quotidien avec des moyens de transport privilégiant la mobilité douce et le co-voiturage ;

En encourageant les TPG à densifier l’offre de dessertes de Vernier, voire la création d’une ligne entièrement verniolane en site propre ;

En mobilisant pour la création d’une gare RER à Châtelaine.

UNE SECURITE GARANTIE

En renforçant les moyens sécuritaires et de prévention pour protéger nos habitants ;

En combattant les incivilités et les décharges sauvages, notamment en augmentant le nombre de policiers municipaux ;

En augmentant la collaboration entre les différents partenaires de la sécurité (police cantonale, polices municipales, correspondants de nuit, concierges, etc.).

DES ACTIVITES SPORTIVES POUR TOUTES ET TOUS

En favorisant le développement et le sponsoring des clubs sportifs afin de permettre à toutes et à tous de pratiquer le ou les sports de son choix ;

En encourageant les activités sportives en mettant à disposition des associations communales les infrastructures nécessaires et adaptées.

DES FINANCES SAINES

En diminuant la dette communale ;

En abaissant les impôts communaux sans toucher aux prestations.

Dynamisme, compétences
et intégrité pour Vernier !

GIAN-RETO

AGRAMUNT


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Contact

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